לקבלת ייעוץ משפטי, צור קשר
שלח
תודה שפניתם אלינו,
נשמח לעמוד לשירותכם :)
שם:
This field is required.
טלפון:
This field is required.
דוא"ל:
This field is required.
הודעה:
This field is required.
בטוחים פרטיים וכפל ביטוחים


כפל ביטוחים

כפל ביטוחי נוצר אצל רבים מהמבוטחים במדינת ישראל בביטוחי בריאות/ חיים  מאחר והם משלמים פעמיים על אותו ביטוח בחברה שונה.
איך הייתם מרגישים אם הייתם רוכשים בחנות בגדים מספר פריטים והיו מחייבים אתכם פעמיים על פריט מסוים?
רוב הסיכויים שהייתם מתקשרים / מגיעים לחנות על מנת לבקש החזר כספי .

זה קורה המון בביטוחי בריאות/ חיים רק כשכאן גובים מכם פעמיים על "אותו פריט" כל חודש!!!
חוסר הידע בהכרת תנאי הפוליסה והזכויות המגיעות לכם (או בהרבה מקרים לא מגיעות לכם וחשבתם אחרת), גורם לכם לשלם פעמיים על אותה פוליסה.

עו"ד אבישר שימש במשך שנים כיועץ ביטוחי בריאות וחיים באחת מחברות הביטוח הגדולות במשק

וכיום לאחר מאות תביעות והיכרות מעמיקה עם תנאי פוליסות וזכויותיה, הוא כאן בשבילכם על מנת לחסוך לכם את

הכסף המיותר שמתבזבז כל חודש ללא שום מטרה.


אם ברשותכם ביטוחי בריאות כלשהם אנא צרו קשר בהקדם על מנת שאוכל לוודא כי אין לכם כפל ביטוחי !!!



חברות ביטוח פרטיות
מבטחות אנשים שעושים ביטוח באופן פרטי, או שמבוטחים על ידי המעסיק.
הביטוחים הפרטיים כוללים:
 תקופת המתנה של שלושה חודשים לפני הזכאות לקבלת גמלה.
 ברוב הביטוחים קיים סעיף הנקרא "פרנציזה" בו מתחייבת חברת הביטוח לשלם רטרואקטיבית את התשלום עבור שלושת החודשים הראשונים במידה ואובדן כושר העבודה הוא לטווח ארוך.
 התייחסות לאובדן כושר עבודה מקצועי: כאשר אובדן כושר העבודה הוא לגבי מקצוע התואם את הרקע התעסוקתי וההשכלתי של המבוטח. (זאת בשונה מביטוח לאומי המציב רף נמוך יותר, וכולל רק אנשים שאיבדו את כושר העבודה לכל סוג של עבודה).
 שחרור מתשלום פרמיה: בעת תקופת אובדן כושר העבודה המבוטח פטור מתשלומי פרמיה לתגמולי זקנה או ביטוח מנהלים (פנסיה).
 סעיף המבטיח כי המבוטח יוכל לקבל גמלה מחברת הביטוח בנוסף לקצבה מביטוח לאומי.
 סכום הביטוח יהיה בגובה של 75% מהשכר הממוצע של המבוטח בשנה האחרונה (ולא פחות מכך). סעיף זה שונה מביטוח לאומי, ומאפשר שמירה על רמת חיים הקרובה לרמת החיים לפני הפגיעה.


אבדן כושר עבודה

מצב שבו אדם איבד את יכולתו לעבוד ולהתפרנס בעקבות תאונה או מחלה

אובדן כושר העבודה מתרחש בכמה מצבים:
 אובדן כושר עבודה מלא: אדם שאינו יכול לעבוד בשום עבודה בעקבות הפגיעה שעבר.
 אדם שבעקבות הפגיעה יכולת ההשתכרות שלו ירדה ושכרו הצטמצם בצורה משמעותית.
 אדם שאינו יכול להמשיך ולעסוק בעיסוק התואם את מקצועו או השכלתו.
 חברות ביטוח פרטיות כוללות בביטוחים מסוימים הגדרה של אובדן כושר עבודה מקצועי, מהמקצוע המסוים בו התמחה המבוטח.
ביטוח לאומי - כל אזרחי ישראל מבוטחים על ידי ביטוח לאומי כנגד אובדן כושר עבודה.עיקר הכיסוי ניתן על ידי מחלקת נכות כללית, מחלקת נפגעי עבודה ומחלקת נפגעי תאונות.


נכות כללית: הקצבה מוענקת לאדם אשר בעקבות תאונה או מחלה נפגעה יכולת ההשתכרות שלו. האדם יהיה זכאי לקצבה במקרה שכושר העבודה שלו פחת ב 50% , או שהכנסתו הצטמצמה ב 60% במידה ומדובר באובדן כושר עבודה לצמיתות, או שהכנסתו הצטמצמה ב 45% במידה ומדובר באובדן כושר עבודה זמני.
נפגעי עבודה: עובדים אשר עברו תאונה בעבודה ואם עקב מחלת מקצוע (מחלה שנגרמת בעקבות העיסוק המקצועי).
נפגעי תאונות: עובדים אשר נפגעו בתאונה כגון תאונת דרכים או תאונה ביתית, וכתוצאה מן התאונה אינם מסוגלים לעבוד. מצבים אלה מזכים בפיצוי כספי למשך 90 יום לאחר התאונה. במידה והנזק אינו ניתן לריפוי לאחר תקופה זו יש להגיש תביעה לנכות כללית.
משרד עורכי דין אבישר | כתובת: הרצל 53, נתניה, קומה 8 (מגדל העיר) | טלפקס: 077-4448229 | עו"ד אבישר שמעון  052-5556630
עו"ד אבישר יצחק  050-7311004 | 
מייל: Avisar.law@gmail.com
האמור באתר זה אינו מהווה ייעוץ משפטי וכל המסתמך על הנאמר באתר עושה זאת על אחריותו האישית בלבד.